Las oportunidades de empleo que ofrece el sector sociosanitario en Madrid

¿Quién va a cuidarnos cuando seamos mayores? No solemos pensar en ello, pero es una cuestión urgente. España envejece y, por lo tanto, crece la necesidad de contar con personas formadas, preparadas y con vocación para acompañar y cuidar. El sector sociosanitario, que agrupa a residencias, centros de día, atención domiciliaria y otros servicios, emplea a casi dos millones de personas en todo el país, pero sigue sin cubrir toda la demanda.

En nuestro último videopodcast hablamos de esta realidad con Luisa Rey, directora de la Oficina de Empleo de Moratalaz, y Pilar Ramos, presidenta de AMADE (Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia). Ambas subrayan que este sector, además de generar mucho empleo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional a quienes estén dispuestos a implicarse.

Desde su oficina, Luisa destaca la especialización como una herramienta clave. En su caso, están centrados en el ámbito sociosanitario, lo que les ha permitido conocer bien sus necesidades y adaptarse. No solo gestionan ofertas, también acompañan a las personas en su proceso de inserción laboral y formativo.

Por parte del sector empresarial, Pilar admite que faltan trabajadores. Y que no se trata solo de cubrir vacantes, sino de encontrar personas que tengan actitud y sensibilidad. La Comunidad de Madrid ofrece formación subvencionada y recursos para acceder al sector sociosanitario, incluso si no se tienen estudios previos. También existen pruebas específicas para quienes no tienen la ESO, lo que abre un mundo de posibilidades a perfiles muy diversos.

Pero el sector no se limita al cuidado directo. También hay una demanda creciente de personal de limpieza, cocina, mantenimiento, animación, recepción o supervisión. Muchas veces, entrar en cualquiera de esos puestos es una forma de conocer desde dentro una realidad laboral que, aunque exigente, puede ser muy enriquecedora.

No se trata solo de tener trabajo. Se trata de encontrar un espacio donde se pueda crecer como profesional y como persona. En una sociedad que cada vez vive más años, cuidar es también un compromiso colectivo. Y quienes lo asumen hoy, están construyendo cómo queremos envejecer mañana.